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3分でわかる中西電機
From now to the future From now to the future
電気がつく。お湯が出る。
建物が完成する。
その『当たり前』は、たくさんの人の仕事で成り立っています。
人々が毎日を過ごす場所の『当たり前』は、
現場で働く職人さんたちの仕事によって支えられています。
そしてその現場を止めないために、必要なものを必要なタイミングで届け、
「困った」に最速で応えるのが私たち中西電機の仕事です。
当たり前の大切さに共感し、現場に寄り添える仲間を募集しています。
私たちの仕事が支えているもの
事業について
メーカー
中西電機
現場（取引先）
地域の暮らし
- 建物
- 学校
- 街の明かり
中西電機の仕事は、
5つの部門で支えられています
電材卸部門
配線〜照明まで、地域の電気工事店へ資材を安定供給する中核部門。
電設部門
学校・ビルなど大型物件を支える。段取りと調整力が活きる領域。
住設部門
住宅設備や災害対策まで、快適な住空間づくりを支える部門。
ソリューション部門
工場・店舗へ直接、省エネ設備〜施工までワンストップ提案。
業務部門
在庫・入出荷・受発注を担い、全社の仕事を下支えする要。
中西電機の現在
数字で見る中西電機
創業1932年
地域に根ざし、
信頼を積み重ねてきた歴史。
取引先1000社以上
仕事が途切れにくい、
強いネットワーク。
売上66.39億円
安定した経営基盤
（令和6年3月期現在）
拠点4ヶ所
平均勤続年数
17.1年
平均残業
月18時間
年間休日
120日
文系出身
約8割
人間関係のストレスがない職場です
働く環境
仕事が続く理由は、制度よりも
「人」と「空気感」。
中西電機は、上下関係のストレスが少なく、
相談しやすい文化があります。
フラットな人間関係
上下関係の圧が少なく、話しやすい。
部署を超えて相談できる。
新人を放っておかない文化
困ったら誰かが助ける。
一丸体制は文化として根づいている。
「人」で選ばれる仕事
会社より先に「担当」で信頼される。
誠実さが価値になる。
100年企業へ、変化を続ける
これからの中西電機 -
成長のための3ポイント
教育の仕組み化（5年計画）
属人的な強みを、再現できる強みに。
中西電機の仕事は、現場で磨かれる「勘」や「対応力」が価値になります。だからこそ今、ベテランの知恵を個人に閉じず、誰でも成長できる育成設計へ整理しています。
未経験でも、成長の道筋が見える環境に。
現場のパートナーであり続ける
地域の現場を、もっと強く支える会社へ。
中西電機の価値は、新規開拓よりも、長年の取引先に深く寄り添うことにあります。「困ったら中西電機」と言われる距離感を、これからも磨いていきます。
誰かの役に立っている実感を持てる仕事に。
働きやすさのアップデート
続けられる環境を、これからも更新する。
平均勤続年数17.1年は、働きやすさの結果でもあります。
ただし「良い会社」で止まらず、もっと働きやすい会社へアップデートを続けます。
長く働ける＝人生設計がしやすい職場に。
